Empleado de Ventas

Descripción general:

Descripción General

El/La Asociado/a de Ventas es un miembro clave del equipo en la primera línea que da vida a la cultura sneaker en el piso de ventas. Este puesto se enfoca en conectar con los clientes, compartir conocimientos y sugerencias sobre los productos y crear una experiencia en la tienda divertida, inclusiva y llena de energía, mientras se apoya al equipo para alcanzar los objetivos de ventas.

Los/Las Asociados/as de Ventas son embajadores/as de la marca que ayudan a los clientes a encontrar los estilos y tallas adecuadas, apoyan las operaciones diarias de la tienda y mantienen el espacio con una apariencia fresca y listo para atender a los clientes.

Esta publicación tiene como objetivo crear un grupo de candidatos para cuando surja una vacante en esta ubicación específica. Aunque no hay vacantes disponibles en este momento, las posiciones se cubren de manera prioritaria revisando primero a los candidatos que ya forman parte de este grupo. Por esta razón, te animamos a postularte si estás interesado/a en trabajar en Foot Locker, Inc. en esta ubicación.

Responsabilidades:

Lo Que Harás

Experiencia al Cliente y Ventas

• Recibir a los clientes y ayudar a que la tienda sea un lugar divertido para comprar.
• Ayudar a los clientes a crear estilos completos de pie a cabeza preparando calzado y presentando ropa y accesorios indispensables.
• Impulsar las ventas compartiendo conocimiento sobre los productos y ayudando a los clientes a encontrar lo que más les guste.
• Preparar, empacar y enviar pedidos en línea con cuidado para que estén listos y lleguen a tiempo.

Operaciones y Ejecución en Tienda

• Apoyar tareas diarias de la tienda como reabastecimiento, mantenimiento y organización de los probadores, manejo de caja y mantener el piso de ventas limpio y organizado.
• Mantener los estándares visuales y de reposición para que la tienda siempre esté lista para los clientes.
• Cumplir con todas las políticas de seguridad, prevención de pérdidas y procedimientos operativos estándar para proteger a los clientes, compañeros/as y productos.
• Manejar de forma responsable toda la información de la empresa y de los clientes, manteniendo la confidencialidad en todo momento.

Trabajo en Equipo y Cultura

• Colaborar con compañeros/as y líderes para alcanzar los objetivos de la tienda.
• Participar en entrenamientos y sesiones de capacitación: aprender, crecer y para mejor servir los clientes.
• Aportar energía positiva y ayudar a crear un entorno respetuoso, inclusivo y orientado al trabajo en equipo.
• Tener una mentalidad orientada a soluciones.
• Apoyar al equipo donde sea necesario.

Cualificaciones:

Requisitos

• Pasión por el calzado, la moda, el deporte y la cultura juvenil.
• Sentirse cómodo/a hablando con las personas y ayudando a los clientes.
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
• Persona confiable, motivada, buen/a compañero/a de equipo y con ganas de aprender.

Qué Significa el Éxito en Este Puesto

• Compromiso: Demuestra energía en el piso de ventas, se mueve con propósito y se mantiene atento/a a los clientes, compañeros/as y las necesidades de la tienda.
• Ventas: Ayuda a impulsar las ventas y la conversión mediante excelentes interacciones con los clientes.
• Experiencia del Cliente: Siempre dispuesto/a—con una actitud positiva y buscando formas de decir sí a los clientes.
• Ejecución: Completa las tareas diarias de manera precisa y a tiempo.
• Equipo: Ganamos como uno solo equipo—se presenta como un/a compañero/a de equipo solidario/a, confiable y con actitud positiva.

¿Listo/a para llevar tu pasión al piso de ventas y ser parte de la cultura sneaker? Postúlate hoy.

En Foot Locker valoramos la innovación, la autenticidad y la integridad en todo lo que hacemos. Para mantener la seguridad y la equidad en nuestro proceso de contratación, solicitamos que los candidatos se abstengan de utilizar herramientas de inteligencia artificial, incluyendo ChatGPT, durante entrevistas y evaluaciones. Para garantizar una experiencia fluida y segura, revisa las siguientes pautas:
• Las cámaras deben permanecer encendidas durante todas las entrevistas virtuales.
• El uso de herramientas de inteligencia artificial está estrictamente prohibido durante entrevistas o evaluaciones.

Agradecemos tu comprensión y colaboración mientras trabajamos juntos para crear un proceso de contratación transparente y equitativo.

Benefits:

• Salario por hora: $13.50 / hora
• Pago semanal
• 30–50% de descuento para empleados
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional