Cashier - Part Time
Descripción de puesto:
El cajero (a) es responsable de llevar a cabo todas las transacciones de caja, en el área de ventas y servicios de los cuatro concesionarios. Cumple con los estándares y procesos establecidos en el área de caja / contabilidad. El candidato (a) ideal debe tener habilidades de comunicación y servicio al cliente excepcionales, así como atención a los detalles. Debe ser capaz de manejar cada transacción con precisión y dominar aspectos contables y regulatorios aplicables al área.
Responsabilidades:
- Procesar facturas de ventas de todo tipo de Ventas en Pepe Abad Auto.
- Cobrar las transacciones correspondientes en el área de caja.
- Cuadrar la caja diariamente y cumplir con los requerimientos de la forma 8300 en transacciones que sobrepasen los $10,000.00.
- Atender a los clientes vía telefónica y referir las llamadas si es necesario.
- Conocer las regulaciones federales relacionadas con el cobro de dinero y transacciones por encima de $10,000.00 en efectivo.
- Manejar adecuadamente los sistemas de caja y los cuadres.
Requisitos:
- Grados Asociado en Contabilidad o Equivalente
- Experiencias en Manejo de Caja y dinero.
- Buena Aptitud en Servicio al Cliente
- Conocimiento en Regulaciones federales preferible
Español
Es política de la Empresa proveer igualdad en el empleo y que trabajemos en un ambiente libre de discrimen, así como también libre de toda forma de hostigamiento, basado en raza, color, religión, edad, género, orientación sexual e identidad de género, embarazo, origen nacional, origen o condición social , ideas o afiliación política, estatus marital, ideas religiosas, incapacidad mental o física los cuales puedan recibir acomodo razonable, ser víctima o ser percibido como víctima de violencia doméstica, acecho o agresión sexual, estatus de veterano, entre otras protegidas por ley. A tales efectos se prohíbe por la Empresa cualquier conducta ofensiva, ya sea física, escrita, hablada o mediante mecanismos electrónicos, incluyendo conducta de naturaleza sexual. Constituye una violación a esta política el que cualquier empleado, candidato a empleo, supervisor, gerente, hombre o mujer, actúe de manera contraria a lo aquí establecido. Todo empleado o candidato a empleo tendrá el deber de comunicar cualquier violación a esta política tan pronto como ocurra la misma.
English
It is the Company's policy to provide equality in employment and that we work in an environment free from discrimination, as well as free from all forms of harassment, based on race, color, religion, age, gender, sexual orientation and gender identity, pregnancy, national origin, social origin or status, ideas or political affiliation, marital status, religious views, mental or physical incapacity which may receive reasonable accommodation, being a victim or perceived victim of domestic violence, stalking or sexual assault, veteran status, among others protected by law. For this purpose, the Company prohibits any offensive conduct, whether physical, written, spoken or through electronic mechanisms, including conduct of a sexual nature.
It is a violation of this policy for any employee, job candidate, supervisor, manager, male or female, to act contrary to what is set forth herein. Every employee or job candidate shall have a duty to report any violation of this policy as soon as it occurs.
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