CONSEJERO(A) PROFESIONAL - CENTRO UNIVERSITARIO DE PONCE -

Caribbean University is a non-profit higher education institution with locations in Bayamon, Carolina, Ponce and Vega Baja. It has a holistic and comprehensive, open-door policy towards higher education.

Job Description

Propósito principal del puesto :

Trabajo profesional que consiste en prestar servicios de orientación y consejería a la comunidad universitaria. El/La Consejero(a) Profesional recibe instrucciones generales de trabajo y realiza las funciones siguiendo las normas y procedimientos establecidos.

Tareas y responsabilidades

1. Proveer servicios de consejería a estudiantes referidos o voluntarios que manifiestan problemas personales, académicos y vocacionales.
2. Ayudar a otros a mejorar su bienestar, aliviar sus preocupaciones, resolver sus crisis e incrementar sus habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.
3. Promover destrezas de estudio, asesoría para la carrera académica, el desarrollo personal y social de los estudiantes, ayudándolos a evaluar sus capacidades, intereses, talentos y características de la personalidad a fin de desarrollar objetivos realistas tanto académicos como profesionales.
4. Ayudar a las personas y a los grupos a lograr el desarrollo y estabilidad mental, emocional, física, social, moral educativa y ocupacional a través de la vida universitaria.
5. Promover el desarrollo de destrezas que le permitan sacar provecho de la experiencia universitaria; atendiendo las diversas necesidades del estudiante en las siguientes áreas: a) personal: relaciones interpersonales, autoestima, auto-conocimiento, motivación, toma de decisiones, entre otras; b) vocacional: exploración y selección de carreras, toma de decisión vocacional, definición de objetivo académico, selección de concentración, entre otras; c) educativa: diferentes técnicas de estudio, motivación académica, entre otras.
6. Establece la relación entre los servicios de apoyo y la retención, definida como el logro del éxito de los estudiantes en los cursos, en su carrera y en su vida estudiantil hasta obtener su diploma.
7. Promueve la integración de la facultad reconociendo que el principal enlace para orientar y detectar necesidades en los estudiantes es la facultad y a través de ella, la consejería logra su efecto multiplicador.
8. Ofrecer orientación de vida universitaria a los estudiantes de nuevo ingreso.
9. Ofrecer talleres y orientación grupal a estudiantes de escuela superior en coordinación con la Oficina de Admisiones.
10. Administrar pruebas de intereses vocacionales e interpretar los resultados mediante evaluación vocacional a estudiantes.
11. Planificar y coordinar actividades para la población estudiantil sobre asuntos de interés con la coordinación y participación de recursos de la comunidad.
12. Servir como recursos ofreciendo orientaciones y talleres a agencias y organizaciones de la comunidad que así lo soliciten.
13. Coordinar y desarrollar la asociación de estudiantes orientadores.
14. Preparar plan de trabajo mensual, anual e informes de labor realizada.
15. Mantener expedientes de estudiantes atendidos.
16. Mantener comunicación con la facultad sobre la adaptación académica y personal del estudiante.
17. Administrar y analizar cuestionarios de necesidades, intereses y satisfacción para los estudiantes, entre otros.
18. Mantener datos estadísticos de trabajo realizado.
19. Planificación y realización de una feria de empleo anualmente.
20. Brindar consejería académica a los estudiantes que no cumplan con la Norma de Progreso Académico Satisfactorio (NPAS) y dar seguimiento al Plan Académico Individualizado.
21. Ofrecer Consejería y Orientación académica, personal y vocacional a estudiantes con impedimentos.
22. Ofrecer ayuda individualizada y apoyo emocional a los estudiantes con impedimentos.
23. Preparar expediente para los estudiantes con impedimentos que solicitan acomodo razonable.
24. Planificar, coordinar y realizar actividades que contribuyan a mejorar la calidad de vida estudiantil.
25. Ofrecer consejería académica en el proceso de matrícula.
26. Manejar el expediente individual del estudiante atendido a través del Retention Alert Programa.
27. Colaborar en actividades co-curriculares y extracurriculares del Recinto que amplía el conocimiento y el bagaje socio/cultural del estudiante.
28. Otras funciones relacionadas que le sean asignadas.

Qualifications

• Maestría en Orientación y Consejería de una Universidad o Institución acreditada
• Licencia vigente y Colegiación al dia (Deparatmento de Salud) 
• 2 años de experiencia en funciones relacionadas
• Certificado de registro vigente
• Experiencia trabajando con personas con impedimento
• Destrezas en redacción, estadística y sistemas de exploración vocacional
• Preferible poseer Certificación de Evaluación Vocacional
• Excelentes destrezas interpersonales, liderazgo
• Destrezas en administración de pruebas de aptitudes, académicas
• Dominio en Microsoft Office, bases de datos y TEAM
• Bilingüe (Español e Inglés)
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad de horarios extendidos y fines de semana
• Disponibilidad para visitar los Centros, así como viajar dentro y fuera de Puerto Rico

Additional Information

Favor de enviar resumé con evidencia académica.

Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo